service

事業内容

safety measures

安全対策

安全快適職場づくりのモットーとは?

職場づくりが人づくりに繋がり、人づくりが地域づくりに繋がると考え、企業、人、地域、三方よしの精神で日々取り組んでいます。
まずは安全快適な職場作りを職場のみんなで考え、そこで育った良い人材が地域との良好なコミュニケーションを構築する、安全衛生活動は、全ての事業活動の根底にあると考えています。

職場づくり

人づくり

地域づくり

自ら行動することを意識する

こだわりの職場のルールです。どんなことにも共通して言えることですが、やらされる行動より、進んでやる行動の方が効果的ですので、その意識づけを大切にしています。

労働安全衛生活動の具体的な取り組み

事業所内のひとりひとりが安全な職場を意識して取り組むことが、安全衛生活動の維持、継続に繋がっていると思います。

安全会議
月に1回、安全会議をおこない、各事業場ごとの問題点などを議題に、その原因・対策などを話し合っています。
社内研修
外部講師を招き、事故事例などをもとにした社内研修を行っています。近年は、動画や資料等を配布することで情報共有を行っています。
作業の共有
誰が何をするのかを固定せず、共有することでコミュニケーションも取れますし、ひとりひとりの作業も軽減され、よい流れができてきます。

安全快適職場づくりのために今後の課題

当社では、日常業務を意識的に行うことが重要だと考えています。場内清掃や近隣清掃、機械整備など日常的に繰り返し行うことはどうしても、慣れてしまってだらだだらとしがちです。事業所内のひとりひとりが安全な職場を意識して取り組むことが、安全衛生活動の維持、継続に繋がっていると思います。 毎日のことなので、常に意識的に取り組むことは難しいと感じることもありますが、職場全体の問題として取り組むようにしています。

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